การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ หรือ ITA เป็นการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (เป็นเครื่องมือการประเมินเชิงบวกเพื่อเป็นมาตรการป้องกันการทุจริต และเป็นกลไกในการสร้างความตระหนักให้หน่วยงานภาครัฐมีการดำเนินงานอย่างโปร่งใสและมีคุณธรรม
O1 โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
O3 ข้อมูลการติดต่อ
O4 ข่าวประชาสัมพันธ์
- 1. แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
- OBEC EXECUTIVE NEWs ข่าวสารกิจกรรมผู้บริหาร
- OBEC STORIES ข่าวสาร & กิจกรรม สพฐ.
- ข่าวประชาสัมพันธ์
- 2. แสดงข้อมูลข่าวสารการพัฒนาองค์กร ที่เกี่ยวข้องกับการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
- สพฐ. ประชุมเตรียมการรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปี 2569
O5 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
O6 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ. 2569
- แสดงแผนการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2569 - แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (หน้า 69 – 88 )
- แผนปฏิบัติการ 69 ของ สพฐ
- รายงานสรุปความก้าวหน้าการดำเนินงานและการใช้งบประมาณตามโครงการ ปี พ.ศ. 2569 (หน้า 2 – 193 )
- รายงานสรุปความก้าวหน้าการดำเนินงานและการใช้งบประมาณฯ (ไตรมาสที่ 1-2 69)
O7 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2568
O8 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
O9 คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับประชาชนหรือผู้มาติดต่อ
O10 การให้บริการผ่านระบบ E-Service
O11 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือนประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569(แบบ สขร.1)
O12 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุของหน่วยงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
O13 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O14 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
O15 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
- ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม ของ สพฐ.
- - แสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ * ประมาลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน/ประมวลจริยธรรมข้าราชการครูฯ - แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม โดยให้แสดงเป็นคำสั่งแต่งตั้งที่เป็นทางการ * คณะกรรมการจริยธรรม/คำสั่งคณะทำงานติดตามฯ/คำสั่งกลุ่มจริยธรรม (2) แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทา และเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม ที่จัดทำขึ้นโดยหน่วยงาน * แนวปฏิบัติตน สพฐ. (3) ผลการฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร หรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการโดยหน่วยงาน ในปี พ.ศ. 2569 - ข่าว
